La durabilité est un concept à multiples facettes : notre code de conduite, notre programme de bénévolat Circet4Communities et nos actions pour réduire notre empreinte carbone sont autant d’initiatives durables. Nous élaborons notre politique de développement durable sur la base des SDG, c’est-à-dire des objectifs de développement durable tels que définis par les Nations Unies. Kyani Van den Eede, ESG Coordinator, et Patrick Block, Head of Business Transformation, expliquent comment les SDG façonnent la politique de développement durable de Circet.
|
Les SDG, c'est quoi au juste? Les SDG (l'acronyme anglais de Sustainable Development Goals), sont 17 objectifs de développement durable (ODD) fixés par les Nations Unies. Ils englobent des thèmes portant sur la société, l’environnement et la prospérité : une éducation de qualité, la gestion forestière et un travail décent, par exemple. Ces objectifs sont l’inspiration des politiques de développement durable, que ce soit pour les gouvernements, les entreprises ou les individus. |
Pourquoi les SDG sont-ils importants pour Circet?
Les SDG constituent un cadre pour notre politique de développement durable. « En tant qu’organisation, cela nous permet de contribuer à un monde meilleur », dit Patrick. « Cependant, nous devons également être réalistes et comprendre que, bien évidemment, nous ne pouvons pas nous concentrer sur chacun de ces 17 objectifs. Nous devons faire des choix. »
« En intégrant ces objectifs dans notre approche de la durabilité, nous parlons le même langage que nos clients et investisseurs. Eux aussi fondent souvent leurs activités sur des SDG. »
Comment traduisons-nous les SDG en actions concrètes?
La politique de développement durable de Circet repose sur trois piliers :
« Nous pouvons relier bon nombre des 17 SDG à ces trois piliers », explique Kyani. « En ce qui concerne notre environnement naturel, citons les arbres que nous plantons en collaboration avec GoForest. Ou notre transition vers un parc automobile électrique. »
« Le bien-être est également un des points clés de notre démarche », poursuit Patrick. « Cela s'applique aussi bien aux collègues qu'à toutes les personnes avec lesquelles ils entrent en contact sur les chantiers. C’est pourquoi nous investissons dans la formation et la sécurité de tous ceux qui travaillent chez Circet. Mais notre objectif est également d’avoir un impact local, en posant les infrastructures de demain et en donnant à nos collègues la possibilité de faire du bénévolat pendant leurs heures de travail. »
« Enfin, il y a le lien avec les valeurs de Circet », ajoute Kyani. « Notre Code de conduite – et celui spécifique aux fournisseurs – fixe les lignes directrices de nos décisions éthiques. Nous communiquons également clairement en ce qui concerne notre portail de lanceur d’alerte et respectons ainsi l’obligation de donner à chaque collaborateur la possibilité de signaler des problèmes. Tous les investissements en cybersécurité contribuent également à sécuriser les procédures de travail. »
Comment reconnaître une initiative en matière de SDG?
Les SDG sont reconnaissables aux carrés colorés contenant un chiffre qui les accompagnent. Désormais, nous inclurons ces icônes dans nos communications, afin que vous puissiez reconnaître les initiatives de développement durable.