La sécurité au travail est la base de toutes nos activités chez Circet. Et c'est d'autant plus important que les travaux sur les infrastructures énergétiques comportent de nouveaux risques. C’est pourquoi, avec Circet Belgium, nous devons gravir d'autres échelons de la Safety Culture Ladder.
Notre propre Semaine de la sécurité
« Tout d’abord, la bonne nouvelle, c'est qu'en 2025, nous avons réalisé de meilleures performances en matière de sécurité que l'année précédente. Malgré tout, des incidents se sont produits. Chaque accident au travail est un accident de trop : notre objectif est zéro incident. C'est pourquoi cette année est également consacrée à la sécurité au travail. D'ailleurs, les incidents dans le secteur de l'énergie sont plus souvent mortels que dans celui des télécommunications. Nous devons donc renforcer encore davantage notre vigilance en matière de sécurité. »
Afin de sensibiliser davantage à la sécurité, nous organisons cette année notre propre Semaine de la Sécurité au niveau du groupe. Du 1er au 5 juin, nous proposons diverses activités liées à la sécurité. Mais bien sûr, la sécurité au travail ne doit pas se limiter à cette seule semaine. Elle doit être une priorité permanente. Et chacun doit la considérer comme une priorité absolue. »
« Chaque accident au travail est un accident de trop. Notre objectif est zéro incident. »
- Bavo De Cock, CEO Circet Benelux
L’affaire de tous
Christopher Kyndt, notre Head of Operations, souligne également que la sécurité est une responsabilité partagée et que des progrès sont apparemment nécessaires dans ce domaine. Christopher : « Nous avons envoyé un courriel à 1 000 collègues leur demandant de participer à une enquête sur la sécurité et n'avons reçu que 420 réponses. Cela ne représente que 42 %. Chacun doit donc s'impliquer beaucoup plus dans la sécurité. »
Notre organisation se situe actuellement au niveau 3 de l’échelle de la culture de la sécurité (Safety Culture Ladder), mais nous avons plus d'ambition. « Nous devons atteindre le niveau 4 », insiste Christopher. « Nous disposons de plusieurs outils pour y parvenir : inspections des lieux de travail (WPI), réunions Toolbox, analyses de risques... Nous ne pouvons nous permettre aucune négligence. Chaque projet doit être précédé d’une analyse des risques, et tous les collaborateurs impliqués doivent en avoir connaissance. »