ESG
Cookie policy
Group website
Roadshow
We hebben continu te maken met veranderingen, zowel in de markt als in onze organisatie. Levi van der Heijden (Head of Business Transformation) licht twee onderwerpen verder toe.
“Transformatie gaat over veranderingen op vlak van technologie, strategie en cultuur en raakt meerdere afdelingen en disciplines.” – Levi van der Heijden
1. Veranderingen op QHSE-vlak
Afdeling QHSE heeft een aantal doelen voor 2025 op vlak van kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu. Levi benoemt er een paar.
Kwaliteit
- We willen het CKB-certificaat behalen, specifiek voor het werk op midden- en laagspanning. Belangrijk om meer werk in de energiemarkt naar ons toe te trekken. Gecertificeerd worden is een beetje een kip-eiverhaal: om het certificaat te krijgen, moeten we aantonen dat we de juiste skills en ervaring hebben. Maar dat kan enkel door het werk ook daadwerkelijk uit te voeren. En dat mogen we niet … want we zijn nog niet erkend. Daar hebben we wel een oplossing voor gevonden met pilotprojecten. Collega Mayke Gerrickens vertelt hier meer over.
Gezondheid
- Het aantal ongevallen moet verder omlaag, en vooral: we willen geen incidenten meer met blijvend letsel.
- Een belangrijke stap om dat doel te halen, is het beter registeren van werkplekinspecties (WPI’s). Nu houdt elke vestiging op een andere manier bij welke WPI’s wel of nog niet zijn uitgevoerd. We gaan straks allemaal in Power BI werken, zodat we centraal een overzicht hebben.
Veiligheid
- Werken met elektriciteitskabels brengt extra risico’s met zich mee. Daarom is het belangrijk dat de betrokken afdelingen van trede 3 naar trede 4 op de veiligheidsladder stijgen.
Milieu
- We maken onderaannemers energiebewuster.
- We implementeren een energiemonitoringssysteem voor gasverbruik en laadpalen.
2. Waalre wordt onderdeel van One Circet
Stap voor stap fuseren alle vestigingen met Circet. Met als doel: zo efficiënt mogelijk werken. In plaats van per vestiging een jaarplanning op te stellen, accountcontroles te voeren, belastingaangifte te doen, enzovoorts, centraliseren we dit soort processen voortaan vanuit One Circet. Maar daarvoor moeten de vestigingen ook juridisch fuseren .
In mei is het de beurt aan Waalre (Spitters). Afdelingen Legal, HR, Finance en Operations werken hard om alles in goede banen te leiden. De voorbereidingen zijn in volle gang en het werk ligt op schema. De verwachting is dat Spitters vanaf 1 mei officieel onderdeel is van Circet. Hierna wacht enkel Alfatech (Amersfoort) nog.
