Michael Aben volgde een post-hbo-opleiding om projectleider te worden. Dankzij de opleiding kon Michael niet alleen doorgroeien binnen Circet, hij ontwikkelde zichzelf ook op professioneel én persoonlijk vlak.  

In Circet Alumni vertelt een collega over zijn of haar opleiding aan de Circet Academy. In het kort en het lang. 

Wie is Michael? 

• Professioneel: als projectleider nieuwbouw en reconstructies is Michael eindverantwoordelijk voor de aanleg en reconstructies van alle nieuwe en bestaande Ziggo-kabels en netwerken in Limburg.
• Privé: Michael (37) woont met zijn vrouw en twee jonge kinderen in Roermond. In zijn vrije tijd is Michael vaak in zijn schuur te vinden. Hier maakt hij als hobbyist-houtbewerker tafelbladen.  

IN HET KORT 

• Opleiding? Post-hbo-opleiding Telecom Business and Management. 
• Bijgeleerd? “Heel veel, maar ik ben vooral blij met mijn nieuwe skills op het gebied van timemanagement, verwachtingsmanagement en presenteren.”
• Score? “Ik leerde dat het belangrijk is om altijd te zoeken naar verbeteringen. Voor de opleiding heb ik ook verbeteringen voor ogen. Daarom scoor ik de opleiding een 8.”  
• Tip voor wie wil bijleren? “Krijg je de kans om een opleiding te volgen? Grijp deze! Zo maak je het beste van je carrière.” 

IN HET LANG 

Waarom heb je deze opleiding gevolgd? 
“Ik werkte al enkele jaren als teamleider en wilde graag doorgroeien binnen Circet. Dankzij deze opleiding kon ik projectleider worden. Een mooie kans die ik zeker niet liet schieten!” 

Wat vond je het meest uitdagend aan de opleiding?  
“De module ‘presenteren’ vond ik het heel uitdagend. Toch bleek dit uiteindelijk ook het meest waardevolle onderdeel van de opleiding. We moesten namelijk veel presenteren, waarna we altijd feedback kregen van de docenten en medecursisten. Dat heeft mijn zelfvertrouwen enorm verhoogd. Terwijl ik de nacht voor mijn eerste presentatie nog slecht sliep, wilde ik aan het einde van de opleiding als eerste presenteren.”  

“Ik sta met veel meer zelfvertrouwen voor een groep. Ik heb geen zenuwen meer en vind presenteren zelfs leuk!” 

Zijn er nog andere modules die je veel hebben bijgebracht?  
“Jazeker. Leiderschap, procesmanagement, timemanagement en verwachtingsmanagement vond ik heel interessant. Voorheen was timemanagement niet mijn sterkste skill: ik pakte alles tegelijk op. Maar dat is niet efficiënt, leerde ik. Mails leidden mij bijvoorbeeld constant af. Nu plan ik één uur per dag in om mails te versturen. Dat geeft meer rust én ik werk veel efficiënter.   

Dankzij de module verwachtingsmanagement communiceer ik beter. Ik maak duidelijk wat mijn team van mij mag verwachten. Ook voel ik mijn teamleden nauwer aan, wat mij een sterkere projectleider maakt.  

Een goed voorbeeld hiervan speelde zich vorige week af. Een collega uit mijn team was stiller dan normaal. Ik merkte dat hij ergens mee zat, dus nodigde hem uit om een rondje te wandelen in de pauze. Iets wat we voorheen nooit deden. Tijdens de wandeling deelde hij wat er speelde in zijn privéleven en we voerden hier een open gesprek over.” 

“Dankzij de opleiding kan ik mijn teamleden goed aanvoelen. Dit maakt mij een sterkere projectleider.” 

Staat er al een andere opleiding op je verlanglijst?  
“Momenteel heb ik mijn handen vol aan het opzetten van een nieuwe organisatiestructuur. Maar wie weet wat de toekomst brengt.”

Ook een opleiding van de Circet Academy volgen?
Neem contact op met de Circet Academy: academy_nl@circet.nl. Wil je meer informatie over een post-hbo opleiding dan kun je terecht bij hr.waalre@circet.nl.