Ron Luyten tankt zelfvertrouwen in onze Academy met een ambitieus leiderschapstraject
Het EV-team van Circet is binnenkort een teamleider rijker. Ron Luyten, momenteel nog assistent-projectmanager, is helemaal klaar voor de volgende stap in zijn loopbaan. Daar zorgde onze Natural Leadership-training voor: een stevige opleiding van 8 maanden vol intense workshops, persoonlijke coachingsessies en presentatiemomenten.
In Circet Alumni doet een collega het relaas van zijn of haar opleiding in de Circet Academy, in het kort en het lang.
Wie is Ron?
IN HET KORT
IN HET LANG
Waarom heb je deze opleiding gevolgd?
“Ik was klaar voor de volgende stap binnen Circet en wilde doorgroeien naar een leidinggevende functie. Ik werk heel autodidactisch en volg vooral mijn buikgevoel op vlak van leidinggeven. Toch merkte ik dat er aan die vaardigheden nog werk was. Ik zocht naar handvaten om het professioneler aan te pakken.
Wat vertelde je thuis aan tafel over deze opleiding?
“Ik vergeleek de opleiding vaak met een dansje: je doet een stap naar voren voor zelfvertrouwen, een stap naar achteren voor empathie, een stap opzij voor het pingpongen met mensen … Dat klinkt misschien vreemd, maar ik vond het makkelijk om de training zo toe te lichten, de verschillende stappen die je zet en zijsprongetjes die je neemt, van emotioneel naar rationeel en terug.”
Voor wie is deze opleiding een absolute aanrader?
“Voor iedereen die beter wil worden in communicatie en de mensen om zich heen wil leren begrijpen. Als je opklimt in een organisatie is dat echt cruciaal: het volstaat niet meer om een specialist te zijn in je vak, je moet ook een specialist zijn in de omgang met mensen.”
“Ik wil daarom graag even Frank Segers bedanken, onze trainer bij Circet. Hij heeft het fantastisch gedaan en heeft écht talent om mensen samen te brengen. Dankzij hem leerden we omgaan met gevoelige zaken in een veilige omgeving.
Wat vond je het meest uitdagend aan deze opleiding?
“Qua planning en workload was het best een intens traject: het duurt ongeveer 8 maanden, met 4 gemeenschappelijke samenkomsten met het team dat de training volgt, 2 persoonlijke coachingsessies én een afsluitende presentatie.
Vooral het onderdeel ‘situationaal leidinggeven’ vond ik tegelijk interessant én uitdagend: nog veel te veel beslissingen neem ik vanuit mijn onderbuik. Ik heb geleerd om een stap terug te zetten tijdens heftige discussies en om rustig en rationeel teamproblemen aan te pakken.”
Staat er al een volgende opleiding op je verlanglijst?
“Nog niet. Eerste wil ik alle nieuwe inzichten uit dit traject toepassen om door te groeien in mijn rol. Daarna zie ik wel welke nieuwe leerkansen op mijn pad komen.”
Ook een opleiding van de Circet Academy volgen?
Neem een kijkje in de catalogus.