Inderdaad, ook jij speelt een belangrijke rol in het verduurzamen van onze sector – of je nu op kantoor werkt of in het veld. Dat weten wij bij Circet al langer, maar het wordt ook extra benadrukt door onze klanten. Ter illustratie, tijdens ons recente rondetafelgesprek over Environment, Social en Governance (ESG) in de Nederlandse telecom- en energiesector maakten 7 toonaangevende bedrijven uit de sector heel concreet wat onze rol kan zijn – en dus ook jouw rol. Die inzichten delen we graag. 

Agenda van het klantengesprek

Visie: is het van moeten, willen en/of kunnen voor de sector? 
Ambitie: waar leggen we de lat voor onszelf? 
Strategie: wat zijn de grootste uitdagingen én kansen voor telecom- en energiebedrijven? 
Samenwerking: hoe krijgen we iedereen in de keten op dezelfde lijn? 
Communicatie: waarom is authentieke en open communicatie zo belangrijk? 

#1 Zet je in voor duurzame projecten

Duurzaamheid behoort vandaag tot de top 4 prioriteiten in het Nederlandse bedrijfsleven.

Dat is in lijn met maatschappelijke verwachtingen en de wetgeving, terwijl almaar meer bedrijven ook de voordelen voor zichzelf inzien. Een duurzame bedrijfsvoering is simpelweg essentieel voor langetermijnsucces en een goede concurrentiepositie.

Wat betekent dat voor ons? Doordat duurzaamheid zo hoog op de agenda staat, krijgt het ook een doorvertaling in samenwerkingen met ketenpartners, zoals Circet. Concreet betekent dit dat ESG-topics een almaar belangrijkere factor in aanbestedingen en contracten zijn. Het gaat dan onder meer over veilige werkplekken, ethisch gedrag, elektrische mobiliteit en verantwoord afvalbeheer.

Of anders gezegd: hoe duurzamer we zelf worden, hoe meer kans we maken op nieuwe, interessante projecten in de telecom- en energiesector. Ontdek hier wat Circet vandaag al onderneemt en hoe je de vooruitgang van Circet én onze klanten kan versnellen.

#2 Deel best practices of eigen ideeën over duurzaamheid

Als team kunnen we ook zelf acties bedenken met een ecologische, sociale of organisatorische meerwaarde. Zo zijn veel telecom- en energiebedrijven van plan om te experimenteren met CO₂-neutrale projectlocaties, willen ze maximaal met circulaire en traceerbare materialen werken, proberen ze de levensduur van hardware te verlengen en streven ze naar betere betrokkenheid van burgers.

Maar: dezelfde bedrijven zeggen dan weer wel hoe Circet iets technisch en procesmatig moeten uitvoeren. Die aanpak laat niet altijd voldoende ruimte voor vernieuwing. De deelnemers zien dit in en willen meer nadruk leggen op het bredere resultaat in de samenwerking met Circet – zonder ons van tevoren in een strak keurslijf te plaatsen.

Laat ons van deze verandering in denken gebruikmaken om met onze klanten mee te denken. Heb je een innovatief idee of zie je ergens een best practice die de veiligheid of het welzijn van onze ploegen in het veld verhoogt, de omgeving van onze projectlocaties ten goede komt, ons algemeen beleid kan versterken, of iets anders? Laat je horen.

Omgekeerd kan ook. Zie je iets wat niet door de beugel kan, meld het dan aan je leidinggevende of via het klokkenluidersportaal.

#3 Stel gerust dingen ter discussie

Een opvallend moment tijdens ons rondetafelgesprek: telecombedrijven stellen hun eigen klantenbeloftes in vraag. “We drijven elkaar tot het uiterste als maatschappij”, zegt iemand. “Je bestelt om 23u een nieuwe televisie en om 7u staat die al op de stoep. In onze sector is het net zo. We beloven onze aansluitingen te snel, net als oplossingen voor storingen. Denk maar aan same-day repairs. Dat heeft een negatieve impact op de mensen die dit werk moeten uitvoeren én op onze natuurlijke omgeving.” De anderen knikken instemmend.

Aan Circet wordt letterlijk gevraagd om de stem van de rede te spelen. Hoe kunnen we bijvoorbeeld (te) krappe planningen inwisselen voor slimme planningen, zonder veel tijdverlies? Kortom, we mogen als aannemer gerust vaker zaken ter discussie stellen, of tenminste onze opdrachtgevers wijzen op de keerzijde van de medaille.

#4 Vertel over Circet aan iedereen die het wil horen

Met Circet werken we aan een betere toekomst. Dat betekent nog niet dat we een volledig duurzaam bedrijf zijn. Maar wél dat we bewust inzetten op projecten om onze natuurlijke omgeving te beschermen, de levens van onze mensen verrijken en naar onze waarden handelen .

Waarom je daarover zou moeten vertellen? Werkzoekenden hechten almaar meer belang aan een werkgever die zich inzet voor mens en planeet. Ze willen voor een bedrijf werken waarin ze hun waarden terugzien. Kortom: vertel je over Circet, dan is de kans groot dat talentvolle, gelijkgestemde professionals ons sneller vinden. En hoe meer mensen met een duurzame visie bij ons werken, hoe meer positieve impact we kunnen hebben op de telecom- en energiesector.

Handig om te weten: breng je iemand aan die daarna een contract krijgt, dan levert dat jou ook iets moois op. Lees hier meer over ons refer-a-friend programma.

Handig om te weten: breng je iemand aan die daarna een contract krijgt, dan levert dat jou ook iets moois op. Lees hier meer over ons refer-a-friend programma .Li