Waar staan we met Operations? Tijd voor een update door Geert, Jan en Job

Circet Nederland wil een grote rol spelen in de energietransitie. Nieuw terrein, maar de kennis en kunde hebben we zeker. Geert Platenburg (Operationeel Manager) vertelt meer. Daarnaast beweegt er ook heel veel op EV-vlak. Jan Lunenburg (Manager Operations Energy) geeft een update. En zeg eens eerlijk: weet jij eigenlijk wat er allemaal gebeurt in Amersfoort (voorheen Alfatech)? Job Hendrikse (Directeur Amersfoort) neemt je mee.   

Geert-Job-Jan

 

1. De vitale infrastructuur van de toekomst: telecom én energie 

Nederland staat de komende jaren voor een grote uitdaging: de energietransitie. Dat gaat over de overgang van fossiele brandstoffen (kolen, aardgas, aardolie …) naar duurzame energie (zon-, water- en windenergie …). Maar: het huidige elektriciteitsnet is daar niet op voorzien. Dit betekent dat de drie netbeheerders (Liander, Enexis en Stedin) flink moeten investeren. Concreet: 8 miljard in 2025, ten opzichte van 4 miljard dit jaar.  
 
Stroomkabels in de grond, midden- en hoogspanningskabels, huisaansluitingen … Heel veel moet worden vervangen. En daar wil Circet een grote rol in spelen. Aan welke schaal je kan denken? Deze indicatieve cijfers van toekomstige klant Liander zeggen genoeg. 

Liander


De kracht van Circet 

Deze werkzaamheden overlappen veel met onze huidige expertise: geulen graven, kabels trekken, geulen dichtmaken … Daarnaast zijn we expert in grootschalige uitrol en projecten van a tot z oppakken. Én we hebben een vaste prijs per woning, of het nu gaat om een appartement op de derde verdieping of een afgelegen boerderij. Dat zijn unieke troeven in de energiebranche die ons een mooie voorsprong opleveren.  

Erkende partner worden 

Uiteraard staan we nog wel voor een aantal uitdagingen om erkend te worden als partner. Opleidingen en certificeringen rondom veilig werken spelen daarin een heel grote rol. Want ook al werken we heel veilig in de telecomsector, de energiesector kent nog meer veiligheidseisen. Daarover vertelt Jan hieronder meer.

Niet enkel de infra-telecommarkt maar ook de infra-energiemarkt behoort tot de vitale infrastructuur van morgen. Upgraden we ons net niet, dan krijgen we te maken met veel stroomstoringen.” – Geert Platenburg 

2. EV: de markt stabiliseert maar ons aandeel groeit! 

Onze EV-afdeling groeit hard. Daarom is het tijd voor een update door Jan. Maar eerst nog even een korte introductie. 

Werkzaamheden van afdeling EV in een notendop 

  • Laadpalen installeren voor Eneco en Shell in de b2c-markt (schouwen, installaties aan huis en swaps).
  • Service en onderhoud voor Vattenfall, Alfen en Allego (landelijke dekking).

Hoe doen we het?  

  • Hoewel de markt van B2C installaties stabiliseert, groeit ons marktaandeel.
  • Het aantal laadpunten in service en onderhoud (preventief onderhoud, 24/7 storingsdienst en reparaties) in verviervoudigd ten opzichte van vorig jaar én groeit elke maand 3 tot 7 procent 

Hoe maken we ons klaar voor de toekomst? 

  • Deze dynamische markt kent veel IT-ontwikkelingen. Klanten gebruiken verschillende systemen, en ook wij werken met GO WorkFlow, Service Cruiser, Sitetracker. Dat vraagt om aanpassingsvermogen maar biedt ook veel kansen om processen verder te optimaliseren
  • We bouwen ons klantenbestand verder uit. Shell en Eneco zijn al mooie namen, maar wellicht kunnen we ook installatiewerkzaamheden uitvoeren voor Vattenfall of andere partijen. 
  • Ook is er binnen het Service en Onderhoud van laadpalen de ambitie om onze landelijke dekking verder uit te breiden. Door deze landelijke dekking is het eenvoudig om regionaal verder op te schalen. 
  • We onderzoeken de mogelijkheid om publieke laadpalen te installeren, waardoor we een totale ketenpartner zouden zijn. 

Belangrijkste: veilig werken

“Onze collega’s in het veld werken met netstroom. Dat vraagt om andere veiligheidsprocedures: Safety Culture Ladder trede 3 en trede 4 zijn bij ons dagelijkse kost. De verantwoordelijkheid dragen we met z’n allen.” Jan Lunenburg 

2404_CIR_visual 5 steps (1)

3. Circet Amersfoort: een introductie 

Sinds juni 2023 schakelen we door de overname van Alfatech een versnelling hoger voor de 5G-uitrol en onze smart energy ambities. Maar wat zijn de specialisaties van onze nieuwe collega’s in Amersfoort eigenlijk? Dat hoef je Directeur Job Hendrikse geen twee keer te vragen. Hij licht enkele projecten uit.   

Technische aanneming (1/3e van de omzet) 

  • Picture1-Jul-04-2024-01-42-20-3644-PMBuilding Services project op het H-Park in Hilversum
    Een project van 3,5 miljoen euro en daarmee ook een van de grootste projecten tot nu toe. Op gebouwen in het H-Park, een modern woon-werkcomplex, verwijderden we opstelpunten van T-Mobile. Hierdoor kwamen we in contact met de gebouweigenaar, die ons verzocht het gebouw te upgraden. Het resultaat: een gehele elektrotechnische installatie, aangevuld met de brandmeldinstallatie, elektronische toegangscontrole, CCTV, zonnepanelen en de gedeeltelijk de aanleg van glasvezel. .   
  • Picture2-Jul-04-2024-01-42-46-8078-PMVerlichtingsinstallatie en theatersysteem in Flint Theater
    We plaatsen letterlijk de schijnwerpers op toneelstukken, musicals, cabaret en jeugdvoorstellingen in het Flint Theater met onze verlichtingsinstallaties. Bovendien installeren we ook andere systemen zoals de wandbesturing. Voor dit soort opdrachten zijn allround monteurs cruciaal. Die leiden we zelf op, maar we zoeken altijd nieuwe collega’s.

Telecom (2/3e van de omzet) 

  • 'Microwave’-verbindingen maken
    Een groot deel van het werk bestaat uit transmissie: ‘microwave’-verbindingen maken. We installeren de antenne, richten deze uit en sluiten de antenne aan op de apparatuurkast. We verwachten dat 20 procent van alle sites verbonden blijft met microwaveverbindingen. Dat betekent veel werk, ook veel ad hoc.  
  • Rollout indoor installaties 
    Nieuwe panden worden steeds beter geïsoleerd. Het gevolg: outdoor installaties stralen minder sterk door de muren heen. De oplossing: indoor installaties 

“95 procent van ons werk komt uit vaste relaties. Dat is altijd ons doel geweest. We hopen dat elke collega hierin meedenkt.” – Job Hendrikse 

-

Read more