Daarom willen we omhoog op de Safety Culture Ladder

Hoe hoger we op de Safety Culture Ladder (SCL) staan, hoe groter ons veiligheidsbewustzijn. Dat is de SCL in een notendop. Wat betekent het verder? En waarom zijn we hiermee bezig? Bavo De Cock (CEO) en Berry Diepstraten (Head of Operations Nederland) leggen het uit. 

Wat is de Safety Culture Ladder?  

Bavo: “De SCL, ook wel de veiligheidsladder genoemd, is een methode om te meten in welke mate bedrijven zich bewust zijn van veiligheidsrisico’s en hiermee omgaan. Hoe hoger op de ladder, hoe groter het veiligheidsbewustzijn. Bedrijven kunnen voor hun positie ook een SCL-certificaat aanvragen.” 

Naar welke trede willen we? 

Berry: “We hangen nu tussen trede 2 en 3. Tegen eind 2024 willen we stevig op trede 3 staan, om tegen 2025 op trede 4 te staan. Dat betekent dat we over twee jaar een proactieve veiligheidscultuur willen hebben.” 

Wat winnen we daarmee?  

Bavo: “Het belangrijkste is dat we dan nóg beter kunnen garanderen dat iedereen op het einde van de dag veilig terug thuiskomt.”  

“Daarnaast is er ook een motivatie vanuit bedrijfsoogpunt. Circet is in Nederland dé telecomkampioen, maar we willen ons speelveld uitbreiden. Zo willen we mee de energietransitie vormgeven. In die sector is een SCL-certificatie voor trede 4 of 5 vaak een vereiste.” 

Stel je eigen veiligheidsinitiatief voor!  
 
Heb je een idee om veiliger te werken? Top, we horen er graag alles over. Neem contact op via qhse@circet.nl 

Bezoek onze campagnepagina op intranet en ontdek waarom jouw collega's elke dag kiezen voor veilig werken!