Veilig werken is de basis van alles bij Circet. En dat blijft zo, want werken aan energie-infrastructuur, brengt nieuwe risico’s met zich mee. Daarom moeten we met Circet Belgium verder klimmen op de Safety Culture Ladder.
Onze eigen Week van de Veiligheid
“Het goede nieuws is: we deden het in 2025 op veiligheidsvlak beter dan het jaar ervoor. En toch waren er incidenten. Elk ongeval is er een te veel, ons doel is nul incidenten. Daarom staat ook dit jaar in het teken van veilig werken. Trouwens, in energie zijn incidenten vaker fataal dan in telecom. Dus moeten we onze aandacht voor veiligheid nog verder aanscherpen.”
Om veiligheid extra onder de aandacht te brengen, organiseren we dit jaar op groepsniveau onze eigen Week van de Veiligheid. Van 1 tot 5 juni organiseren we allerlei activiteiten in het kader van veiligheid. Maar natuurlijk: veilig werken mag niet beperkt blijven tot die ene week. Het moet altijd belangrijk zijn. En: iedereen moet veiligheid even belangrijk vinden.”
"Elk ongeval is er een te veel. Het doel is nul incidenten.
- Bavo De Cock, CEO Circet Benelux
Verantwoordelijkheid van iedereen
Ook Christopher Kyndt, onze Head of Operations, benadrukt dat veiligheid een gedeelde verantwoordelijkheid is. En daar blijkt nog werk aan de winkel. Christopher: “We mailden 1.000 collega’s om deel te nemen aan een survey over safety en kregen 420 antwoorden. Dat is maar 42%. We moeten elkaar dus nog veel meer betrekken bij veiligheid.”
Onze organisatie staat vandaag op trede 3 van de Safety Culture Ladder, maar de ambitie ligt hoger. “We moeten naar trede 4”, benadrukt Christopher. “We hebben daar heel wat tools voor: werkplekinspecties (WPI’s), toolboxmeetings, risicoanalyses ... Daar mogen we ons geen enkele slordigheid permitteren. Aan elk project moet een risicoanalyse voorafgaan en alle betrokken collega’s moeten die kennen.”