Klanten die gefrustreerd of boos zijn … Of je zelfs uitschelden of dreigen met geweld … Onze InHome-monteurs maken het helaas regelmatig mee. Het is belangrijk om in deze gevallen de situatie te de-escaleren.
1. Je houdt de situatie prettig en vooral veilig.
2. De klant blijft aanspreekbaar en hierdoor ook redelijk.
3. Je helpt de klant verder.
💡Het de-escaleren van conflicten is niet alleen relevant voor de InHome-monteurs, maar voor iedere collega die in aanraking komt met boze of zelfs agressieve klanten.
Een conflict de-escaleren betekent dat je de spanning in een ruzie of moeilijke situatie vermindert. Stel je voor dat een klant heel boos en luid is, dan probeer je met woorden en specifiek gedrag de situatie te sussen. Je geeft de klant het gevoel dat hij/zij gehoord wordt. Zo voorkom je dat de situatie escaleert (ofwel: uit de hand loopt). Denk daarbij aan lichamelijk geweld of scheldpartijen.
Maak achteraf een melding van het incident bij Dispatch. Ook als je de situatie hebt opgelost of als er (gelukkig) niets erg is gebeurd. Agressief of intimiderend gedrag van klanten staan we nooit toe.
QHSE maakt altijd werk van jouw melding. Ook staan de collega’s voor je klaar om na te praten over het incident. In sommige gevallen neemt de afdeling automatisch contact met jou op.
Voor monteurs worden elk kwartaal Toolboxen georganiseerd op verschillende plekken in het land. Op deze meetings bespreek je samen de klant, maar komt ook veilig werken aan bod.
Heb je behoefte aan een training rondom de-escalatie of wil je je verder ontwikkelen op het vlak van klantcommunicatie? Neem dan contact op via academy@circet.nl. Samen kijken we naar de mogelijkheden.