ESG
Cookie policy
Group website
Circet Connect
Duurzaamheid is een veelzijdig begrip: onze gedragscode, ons vrijwilligersprogramma Circet4Communities en onze acties om onze CO2-afdruk te verkleinen zijn allemaal duurzame initiatieven. Om structuur te geven aan ons duurzaamheidsbeleid baseren we ons op de SDG’s. Dat zijn duurzaamheidsdoelstellingen, opgesteld door de Verenigde Naties. ESG-coördinator Kyani Van den Eede en Head of Business Transformation Patrick Block leggen uit hoe SDG’s het duurzaamheidsbeleid van Circet vormgeven.
|
Wat zijn SDG's? De SDG’s – of voluit Sustainable Development Goals – zijn 17 duurzaamheidsdoelstellingen die de Verenigde Naties opstelden. Thema’s als maatschappij, milieu en welvaart komen aan bod. Denk maar aan kwaliteitsonderwijs, bosbeheer en waardig werk. Deze doelstellingen vormen de inspiratie voor een duurzaamheidsbeleid, of het nu voor regeringen, bedrijven of individuen is. |
Waarom zijn SDG's relevant voor Circet?
De SDG’s zijn een framework voor ons duurzaamheidsbeleid. “Zo dragen wij als organisatie ons steentje bij aan een betere wereld”, vertelt Patrick. “Al moeten we ook realistisch zijn en inzien dat we natuurlijk niet op élke van de 17 doelstellingen kunnen focussen. We moeten keuzes maken.”
“Door deze doelstellingen mee te nemen in onze duurzaamheidsaanpak spreken we dezelfde taal als onze klanten en investeerders. Ook zij werken vaak op basis van SDG’s.”
Hoe vertalen we de SDG's naar concrete acties?
Het duurzaamheidsbeleid van Circet rust op 3 pijlers:
- Onze leefomgeving beschermen
- De levens van onze mensen verrijken
- Naar onze waarden handelen
Aan die drie pijlers kunnen we een flink aantal van de 17 SDG’s koppelen, legt Kyani uit: “Denk op het vlak van leefomgeving maar aan de bomen die we planten in samenwerking met GoForest. Of aan de omslag naar een elektrisch wagenpark.”
“Ook welzijn is een van de speerpunten van onze aanpak”, vult Patrick aan. “Dat geldt zowel voor collega’s als voor iedereen met wie ze in contact komen op de werf. Zo investeren we in opleidingen en veiligheid voor iedereen die bij Circet werkt. Maar evengoed streven we naar lokale impact, door infrastructuren klaar te stomen voor de toekomst en collega’s de kans te geven om vrijwilligerswerk te doen tijdens hun werkuren.”
“Tot slot is er de link met de Circet-waarden”, zegt Kyani. “Onze gedragscode – en die voor leveranciers – zet de lijnen voor onze ethische beslissingen uit. Daarnaast communiceren we ook helder over ons klokkenluidersportaal. Zo maken we werk van de verplichting om elke medewerker de kans te geven om problemen te melden. Ook alle investeringen in cybersecurity dragen bij tot veilige werkprocedures.”
Hoe herken ik een SDG-initiatief?
Je herkent de SDG’s aan de kleurrijke vierkantjes met een cijfer erin. Die icoontjes nemen we vanaf nu mee in onze communicatie, zodat je duurzaamheidsinitiatieven herkent.
“Medewerkers kunnen terecht op het ESG-intranet voor meer informatie”, voegt Kyani toe. “Bovendien is er ook een ESG-werkgroep, waarin collega’s alle duurzaamheidsprojecten in onze organisatie opvolgen.”
